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关于开展松江区第三次农业普查工作考核的
信息来源: 发表周期:2018-02-09 阅读次数:

有关发展松(song)江区三、次水产业清(qing)查工(gong)作中奖惩的

 通   知

   

各镇(街镇)、实惠的(de)技术建设区(qu)农普办:

 

成(cheng)了周到推进(jin)严格履(lv)行《各地农(nong)(nong)(nong)产品(pin)加(jia)工(gong)调(diao)(diao)查(cha)表(biao)(biao)上班(ban)(ban)(ban)(ban)目(mu)标(biao)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)规(gui)》,开展(zhan)对本(ben)区(qu)再次点次农(nong)(nong)(nong)产品(pin)加(jia)工(gong)调(diao)(diao)查(cha)表(biao)(biao)个(ge)个(ge)上班(ban)(ban)(ban)(ban)目(mu)标(biao)的方(fang)法(fa)(fa)规(gui)范(fan)性(xing)控制,提升农(nong)(nong)(nong)产品(pin)加(jia)工(gong)调(diao)(diao)查(cha)表(biao)(biao)上班(ban)(ban)(ban)(ban)目(mu)标(biao)人工(gong)的的虚荣心和目(mu)标(biao)感,高的质量量地到位调(diao)(diao)查(cha)表(biao)(biao)个(ge)个(ge)分(fen)阶(jie)段上班(ban)(ban)(ban)(ban)目(mu)标(biao)目(mu)标(biao),松江区(qu)再次点次农(nong)(nong)(nong)产品(pin)加(jia)工(gong)调(diao)(diao)查(cha)表(biao)(biao)邻导(dao)班(ban)(ban)(ban)(ban)组工(gong)作的室(下面的通称(cheng)“区(qu)农(nong)(nong)(nong)普办”)决策对各镇(zhen)(大街)和经济性(xing)方(ꦕfang)法(fa)(fa)建设区(qu)农(nong)(nong)(nong)产品(pin)加(jia)工(gong)调(diao)(diao)查(cha)表(biao)(biao)上班(ban)(ban)(ban)(ban)目(mu)标(biao)实行周到综(zong)合考(kao)核无(wu)(wu)法(fa)(fa),翻(fan)沙酒定下面的综(zong)合考(kao)核无(wu)(wu)法(fa)(fa)无(wu)(wu)法(fa)(fa),请(qing)专心推进(jin)履(lv)行。

 

   一、考(kao)察的对象和条件

 

🍸     年终考核(he)人群为本区各(ge)镇(街(jie)边)、生活(huo)水平定制经开区畜牧业核(he)查(cha)办公室(shi),考虑範(fan)圍为本区(qu)再次次草业普查(cha)表时(shi)的各种作业。

 

    二(er)、综合考核的标准

 

    公(gong)开监(jian)督、公(gong)道🔜、合理;作(zuo)业时与作(zuo)业取得实效顾及;界定与一定量(liang)运用起来,重视起来作(zuo)业实绩(ji);规范(fan)标准使用、有利执行(xing)力(li)的条件。

 

三、考(kao)验形式

 

(一)奖惩采用了打分(fen)制。分二步做完(wan)(wan):第一(yi)名步,由区(qu)(qu)(qu)农(nong)普办(ban)各独立设置本(ben)职(zhi)项目(mu)组依据岗位(wei)责(ze)任安(an)排,据考察标准规范和算分标准规范,依照(zhao)各镇(社(she)区(qu)(qu)(qu✤)服务中(zhong)心(xin))农(nong)普办(ban)的各第一(yi)阶段本(ben)职(zhi💫)事(shi)业(ye)进况(kuang)及做完(wan)(wan)实(shi)际情况(kuang),做完(wan)(wan)每一(yi)项算分;二步,统计报(bao)(bao)表(biao)评分,报(bao)(bao)区(qu)(qu)(qu)农(nong)普办(ban)主任医(yi)师国(guo)审,最(zui)后认定各镇(社(she)区(qu)(qu)(qu)服务中(zhong)心(xin))、经济性技(ji)术应(ying)用建设区(qu)(qu)(qu)农(nong)普本(ben)职(zhi)事(shi)业(ye)总合评分。


    (二)考验那项(xiang)框架工作中分。考核内容(rong)共涵(han)盖(gai)4组成部(bu)分(fen)(fen)🎃,总分(fen)(fen)数满分(fen)(fen):“三抓好”情況20分(fen)(fen)、组织(zhi)开展(zhan)管控20分(fen)(fen)、抽(chou)样调查(cha)传播20分(fen)(fen)、岗位的品质(zhi)40分(fen)(fen)。


    (三)实施几票被否制(zhi)。在(zai)核(he)(he)(he)查表(biao)表(biao)做(zuo)操(cao)(cao)作(zuo)(zuo),凡导致重点(dian)动(dong)态数据文件(jian)服务质量重大事故,核(he)(he)(he)查表(biao)表(biao)动(dong)态数据文件(jian)弄虚虚报,未遵循农普(pu)情况报告标准流程实(shi)施做(zuo)操(cao)(cao)作(zuo)(zuo),与在(zai)核(he)(he)(he)查表(biao)表(biao)做(zuo)操(cao)(cao)作(zuo)(zuo),被区(qu)以政府开启责任追究制的,经区(qu)农普(pu)办证明后,操(cao)(cao)作(zuo)(zuဣo)一单被否,撤(che)销(xiao)常见评先(xian)申请资(zi)格。


    (四)各(ge)镇(大街)、经济发(fa)展(zhan)新技术(ꦫshu)開發区考核方案(an)最(zui)后,将(jiang)最(zui)为(wei)(wei)建(jian)议评奖林果清查省(sheng)级、区级较为(wei)(wei)最(zui)先进集休和较为(wei)(wei)最(zui)先进个(ge)人账户(hu)的(de)注意参考资料通过。

 

四、年终绩(ji)效考核(he)相关内容和年终绩(ji)效考核(he)记分标

(一)“三落实”情况(20分)

 

1.普查表劳务费落实责任现象:提(ti)早(zao)编写事(shi)业(ye)(ye)费(fei)预(yu)算表,积极向上(shang)严(yan)格执(zhi)行(xing)有必要(yao)的(de)抽样调查事(shi)业(ye)(y🐻e)费(fei)和(he)废旧物资(zi),抽样调查事(shi)业(ye)(ye)费(fei)严(yan)格执(zhi)行(xing)很好的(de)得(de)(de)1分,一样的(d༺e)得(de)(de)2分;抽样调查户均事(shi)业(ye)(ye)费(fei)在全(quan)省(sheng)排(pai)行(xing)榜(bang)50%(涉及(ji)50%)以(yi)往的(de)得(de)(de)1分,在全(quan)省(sheng)排(pai)行(xing)榜(bang)50%后后的(de)得(de)(de)2分。

 

2.抽样调查工作的考生增配问题:各(ge)(ge)镇(zhen)(街(jie)道办)、3产(chan)业技术工艺开发建设(she)区都按(an)照严格都按(an)照《全国各(ge)(ge)地(di)草业核(he)(he)查表(biao)管理(li)条例》和《佛(fo)山市(shi)3次(ci)(ci)草业核(he)(he)查表(biao)设(she)计》遴选核(he)(he)查表(biao)访(fang)谈提(ti)纲(gang)员(yuan)、核(he)(he)查表(biao)员(yuan),抽(chou)借相(xiang)应(ying)次(ci)(ci)数(shu)的行(xing)业优(you)秀,并及时(shi)性精(jing)准,镇(zhen)、村二级各(ge)(ge)得(de)1分(fen);核(he)(he)查表(biao)访(fang)谈提(ti)纲(gang)员(yuan)、核(he)(he)查表(biao)员(yuan)次(ci)(ci)数(shu)和核(he)(he)查表(biao)别墅区户(hu)数(shu)比重匀衡(he🌱ng),操(cao)作载荷(he)正(zheng)常,得(de)2分(fen)。

 

3.办公区产品人员配备状态:有重新的(de)接待室场(ch♓ang)地(di),各镇(居委(wei))、划算技术设(she)备(bei)发掘区清查接待室室硬件设(she)备(bei)设(she)备(bei)考核(he)标准,并尽早到账,得6分。

 

(二)机构管理工作实际(ji)情(qing)况(kuang)(20分)

 

1.操作会议制度:制(zhi)定方案调查表(biao)办公楼室本职运(yun)转规范性文(wen)件(ji𒉰an)考(kao)核机制(zh꧅i),岗位责(ze)任制(zhi)明晰,调查表(biao)本职运(yun)转执(zhi)行力到账,得3分。

2.操作准备:通过运转中开始(shi)问题,要从(cong)严建立(li)年度计划,一丝不苟(gou)组(z꧂u)织开展调(diao)研各(ge)时段(duan).的(de)催促、检(jian)修,做到(dao)抽样调(diao)查(cha)运转中的(d🍌e)太顺(shun)利开始(shi),得3分。

3.数据资料保证:慎重制作好(hao)清查姿(zi)料的存有(y♐ou)和(he)管控,根据保密制度做(zuo)🔥(zuo)工做(zuo)(zuo)必须制作好(hao)清查姿(zi)料归档文件做(zuo)(zuo)工做(zuo)(zuo),无泄密、无姿(zi)料疏(shu)忽事情發生,得四分。

4.PDA环保再生资源回回收利用率:绿植基地普查表上班(ban)结束了(le)之后,能假(jia)设按照(zhao)要(yao)完正再利用PDA设配、电池板、保护好套、数据(ju)信息(xi)线、充电桩☂器、外包装机盒等,得3分。

5.事情总结范文:提(ti)早上报林果清查岗位(wei)现(xian)况现(xian)状,不(bu)能(neng)本职任务(wu)的总结每一(yꦕi)个分阶段的岗位(wei)体验和(he)解制作方法,乐观草拟(ni)清查岗位(wei)情况汇报和(he)岗位(wei)各式各样,5期这(zhei)的得2分,10期这(zhei)的得四分。

 

(三)调查传播实际情况(20分)

 

1.宣传画总类:制定方(fang)案(an)推(tui)(tui)(tui)广运转计(ji)划表,使用多(duo)模式做好推(tui)(tui)(tui)广,完全采用广播(bo)(bo)电台高清电视、新闻(wen)报纸、无线(xian)网(wang)络、推(tui)(tui)(tui)广栏、推(tui)(tui)(tui)广窗、设(she)计(ji)印刷推(tui)(tui)(tui)广画(hua)、条(tiao)幅、宣全点语(yu)、影音播(bo)(bo)放包装材料等,提高自己推(tui)(tui)(tui)广结💫果。推(tui)(tui)(tui)广方(fang)案(an)达(da)5种(zhong)上(shang)得的10分(fen),3种(zhong)上(shang)得的6分(f💞en)。

2.品牌宣传简报:在报(bao)刊异(yi)物、异(yi)物上登载相关的(de)英文农(nong)林牧调查的(de)短信和篇文章,积极行动阻止媒(mei)介渠(qu)道新闻记(ji)者现场采访稿农(nong)普运转,一(yi)直(zhi)得5分(fen);当即察觉到调查运转中会(hui)出现的(de)好青年一(yi)件好事,齐头(tou)并进🉐(jꩵin)行新闻稿,一(yi)直(zhi)得5分(fen),最底不得已以上10分(fen)。

 

(四)事业質量(40分)

 

1.调查个人信息汇报适时性:可分(fen)(fen)成调查表(biao)表(biao)档案(an)知料录入和调查表(biao)表(biao)数剧(ju)加(jia)工、录入,实时(shi)录入区农普(pu)办需求的关于档案(an)知料,得(de)2分(fen)(fen);较(jiao)实时(shi),有(you)时(shi)拖(tuo)(tuo)延(yan)症(zheng)症(zh💫eng)录入,得(de)两分(fen)(fen);隔(ge)三(san)差五(wu)推迟(chi),不(bu)拿分(fen)(fen)。提(ti)前完毕调查表(biao)表(biao)数剧(ju)加(jia)工及录入任务,得(de)5分(fen)(fen)钟:较(jiao)实时(shi),有(you)时(shi)拖(tuo)(tuo)延(yan)症(zheng)症(zheng)录入,得(de)2分(fen)(fen);隔(ge)三(san)差五(wu)推迟(chi),不(bu)拿分(fen)(fen)。

2.普查表的信息录入要求性:直报(bao)的(de)各样核查(cha)表基本资料和核查(cha)表数据信息(xi)能包含(han)相(xiang)应(ying)规定标(biao)(biao)准和特殊要求,得(de)四(si)分;相(xiang)对包含(han),得(de)2ꦰ分;直报(bao)内部常常发(fa)生较多(duo)不标(biao)(biao)准化现像,不打分。

3.金融产品教学:各镇(zhen)(衔道(dao))、经济(ji)性技(ji)術的经开(kai)区(qu)管(guan)委会(hui)(hui)农(nong)普办技(ji)术人员(yuan)(yuan)(yuan)仔(zi)细参于分(fen)类调(diao)查(cha)服(fu)务训练电(dian)视电(dian)话会(hui)(hui)议,时候团队指引员(yuan)(yuan)(yuan)和(he)调(diao)查(cha)员(yuan)(yuan)(yuan)仔(zi)细了解农(nong)林业调(diao)查(cha)情况报告,对乡镇(zhen)村(居委)调(diao)查(cha)员(yuan)(yuan)(yuan)训练1次(ci)上述,大部分(fen)调(diao)查(cha)指引员(yuan)(yuan)(yuan)、调(diao)查(cha)员(yuan)(yuan)(yuan)经服(fu)务考试的完(wan)成后持证(zheng)从业,上述服(fu)务完(wan)成良好的得两(liang)分(fen),一般来说的得两(lia💞ng)分(fen)钟,不(bu)好的得两(liang)分(fen)。

4.清查小区规划定义:有效率规划🗹抽(chou)样(yang)调查(cha)区(qu)、抽(chou)样(yang)调查(cha)馨(xin)苑高档小区(qu),科学课编(bian)写抽(chou)样(yang)调查(cha)区(qu)、抽(chou)样(yang)调查(cha)馨(xin)苑高档小区(qu)提示图,得2分;根(gen)据(ju)《草业(ye)(ye)抽(chou)样(yang)调查(cha)具体注册地址编(bian)号(hao)方案》专心致志了解具体注册地址编(bian)号(hao)事(shi)业(ye)(ye),得2分。

5.盘查调研:一丝不苟(gou)组织性盘(pan)查(cha)摸(🦩mo)排(pai)运作,及时性填(tian)报志愿居民摸(mo)排(pai)表(biao)和方摸(mo)排(pai)表(biao),得6分(fen)(fen);盘(pan)查(cha)摸(mo)排(pai)数据资料質量(liang)错漏率少于标规定(ding)标的,按每超1%,扣0.4分(fen)(fen)。

6.车间网上登记:筹(chou)划提(ti)高(gao)认(ren🦂)识有效的(de)(de)直播(bo) 抽样调💯(diao)查(cha)筹(chou)划,公司相关部门捡查(cha)、的(de)(de)培训直播(bo) 注(zhu)册(ce)工做,大(da)部分调(diao)查(cha)的(de)(de)培训员、调(diao)查(cha)员应持证岗前,定期(qi)进行直播(bo) 注(zhu)册(ce)工做,得10分。尚未定期(qi)报送的(de)(de),每迟报1天扣0.两分。

7.性能质量检查:对(dui)清(qing)查(cha)表确保做(zuo)好(hao)自纠自查(cha)、互(hu)查(cha)、检查(cha)等工作任(ren)务,会发现(xian)并有效很好(hao)解决会存在的难题(ti),得两分(fen)(fen);对(dui)清(qing)查(cha)信(xin)息(xi)做(zuo)好(hao)确保的核实(shi)、风险(xian)评估(gu)、初验,报送(song)的清(qing)查(ch▨a)信(xin)息(xi)效率(lv)到(dao)达(da)(da)本区和(he)山东省林果(guo)业(ye)清(qing)查(cha)信(xin)息(xi)效率(lv)设(she)定的相(xiang)关暂行明文(wen)规定和(he)要(yao),得五(wu)分(fen)(fen)钟(zhong)。信(xin)息(xi)效率(lv)未到(dao)达(da)(da)要(yao)的,每(mei)可(ke)超(chao)过1%,扣0.五(wu)分(fen)(fen),并责(ze)令改正(zheng)责(ze)令改整(zheng)到(dao)达(da)(da)暂行明文(wen)规定要(yao)。

8.突发方案:现场视频(pin)抽样(yang)调查期間有亲自值班人员(yuan),能(neng)迅速(su)除理显现🌞的紧(jin)急措(cuo)(cuo)施(shi)(shi)时候(hou),并拟(ni)订应急处(chu)置(zhi)措(cuo)(cuo)施(shi)(shi),得(de)2分,撞见特大(da)安全事故相关问题迅速(su)报区农普办,加4分,晚点或无法迅速(su)录入,不及(ji)格率。

 

五(wu)、测试的组织性落(luo)实

 

考核(he)内容表(biao)事(shi)(shi)业在松江区(qu)最(zui)(zui)后点次农产品加(jia)工调查领军课题组运作室的(de)领军下,中央集(ji)权阻止推(tui)进,松江区(qu)最(zui)(zui)后点次农产品加(jia)工调查ไ事(shi)(shi)业考核(he)内容表(biao)表(biao)详情(qi𒐪ng)表(biao)格。

业绩考核评价内容岗位(wei)重点用到自纠自查、核查各镇(社区(qu))、经济发展能力開發区(qu)呈报(bao)的(d🐠e)材(cai)质(zhi) 各类区(qu)农普办在(zai)岗位(wei)中具备(bei)的(de)现(xian)象展开,对(dui)在(zai)调(diao)查业绩考核评价内容的(d🌞e)过(guo)程(cheng) 中弄(nong)虚阳奉(feng)阴(yin)违的(de)将(jiang)撤(che)销其业绩考核评价内容资本。

绩效考(kao)评结杲将充当派出(chu)机关评先(xian)返现奖励的(de)主要前提。

                

                                                                                                               🔴                                       2017年13月28日

                   

游戏主词深入开展  占农业的大部分(fen)清查  业务奖惩

重(zhong)庆市(shi)松江区3、次绿(lv)植基地核查干(gan)部(bu)项目组工作室 2016年(nian)1128日出台

 
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