【信息时间:2022-01-21阅读次数: 】
近189个岗位数,千万别错过!佘山镇(zhen꧟)2021年(nian)首场“云招聘(pin)”来啦(la)
本期推出:5家企(qi)业(ye)、35个(ge)工种、近1♛89个(ge)岗(g🐬ang)位数,快戳二维码进行(xing)线上报(bao)名吧!
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招聘要求工作概览表
天津友邦机电(集(ji)团网站(zhanඣ))股有限厂(chang)(chang)家英文(wen)厂(chang)(chang)家
公司(si)属(shu)于(yu)(yu)股份制企(qi)业(ye),成立于(yu)(yu)1995年,是(shi)一家集(ji)研发、制造、销售(shou)和技术(shu)服务为一体(ti)的高新技术(shu)企(qi)业(ye)。现辖(xia)6大𒀰专业(ye)公司(si),国(guo)内800余家核心经销🐷商,国(guo)外30余家销售(shou)机构(gou)。产品覆盖工业(ye)接线技术(shu)、工业(ye)自动化(hua)、工业(ye)控制、开关电(dian)源(yuan)、电(dian)涌防(fang)雷及新能(neng)源(yuan)等(deng)产业(ye),产品畅销30多个(ge)国(guo)家和地区(qu)。
公司地(di)址:上海市(shi)松江区佘(she)山镇吉业路528号
建(jian)立手(shou)机联系人:刘(liu)美(mei)女(nv)
电(dian)话:15021600237
邮(you)箱:hr@chinaupun.com
招聘启示位置及(ji)的标准
岗位名(ming)称1:普(pu)工(gong)
通过用户:诺干
管理岗位条件:
年龄30-45周岁(sui),男女不限(xian),吃苦耐劳。
薪(xin)资福利(li):3000-8000元/月。
岗位名称2:PCB端(duan)子设计助理
招聘人数(shu):1人
职能部门需要:
1、年龄20﷽-30周(zhou)岁以(yi)下(xia);大(da)专(zhuan)及以(yi)上(shang)学历,机(ji)械设计及制造专(zhuan)业(ye);
2、能(neng)协助工(gong)程师进行PCB端(duan)子开(kai)发工(gong)作。
薪资福利:3500-7000元/月(yue)。
岗位名称3:销(xiao)售/销(xiao)售经理(li)
聘用总数:若干个
岗位上追求:
1、大(da)专以上(shang)学历,有1年以上(shang)销售经(jing)验;
2、气(qi)质类型开(kai)朗,反馈物理(li)攻(gong)击,呈现作(zuo)用强,享有极🍎强的有效(xiao)沟通(tong)作(zuo)用及(ji)社(she)交方(fang)式 ,享有感染力(li);
3、利用业务领(ling)域(yu)要能受(shou)到差旅;
薪资福利:4500-8000元/月+绩效+提成。
岗位名称4:磨(mo)床(chuang)师傅
招聘人数(shu):1人
岗位上耍求:
磨(mo)床工(gong)作经验5年以上,连接器(qi)平面磨(mo)三年以上;
薪资福(fu)利:7500-8500元/月。
岗位名称5:模具线切割
招聘人数:1人
职务要:
1、能看懂CAD 2维图纸,熟(shu)悉线切割操作流(liu)程;
2、会用HF操作系统;
3、能炉火纯青动(dong)用中走(zou)丝(si)和慢(man)跑丝(si)。
薪(xin)资福利:5000-7000元/月。
岗(gang)位名称6:生(sheng)产(chan)组(zu)长
招聘(pin)人(ren)数:1人(ren)
部门让:
1、有2年以上车(che)间管理(li)经验,能(neng)独(du)立完成班组各项指标;
2、质问量(liang)(liang)控住的时候,管理控制流量(liang)(liang)知(zhi)道(da🐟o);
3、有电嚣(xiao)类技(ji)术可为先充分考虑。
薪资福(fu)利:6000-12000元(yuan)/月。
岗位名称7:仓管员(yuan)
招聘人(ren)数:1人(ren)
职位符合要求:
1、男孩子,怕奉献精(jing)神,要遵从上司科学安排;
2、有货(huo)仓监管体(ti)力可优先选择考虑(lv)的。
薪资(zi)福利:3200-6000元/月(yue)。
岗位名(ming)称(cheng)8:质检员
招(zhao)聘人数:1人
职务规定:
1、男女(nv)不(bu)限,中专(zhuan)以上学历,年龄18—40岁;
2、会适用(yong)卡尺等(deng)常规性检测的专用(yong)工具,能(neng)轻松识图;
3、作业(ye)用心认认真真、有主(zhu)责心、能接纳适度加班工资。
薪资福利:3500-6000元/月。
岗位(wei)名称9:注塑工
招聘(pin)人数:1人
部门规定要求:
1、男性,年龄18—50岁;
2、拼(pin)搏耐劳,能接收夜班,有权责心(xin)。
薪资福利:3500-6000元/月。
岗位名称10:商务助理(li)/文员
招聘人(ren)数:1人(ren)
工种让:
1、职校之上学了(le)历(li);
2、熟练使用电脑及办公软件,操作过ERP系(xi)统(tong)的优先考(kao)虑。
薪资福利:3500-5000元/月。
岗位(wei)名称11:外贸跟单员
招聘(pin)人(ren)数:1人(ren)
职业规定:
1、🅰大专院校(xiao)以上(shang)内容(rong)本科文凭,商務、文职(zhi)、英语(yu)翻译类工(gong)程专业;
2、有跨境(jing)电(dian)商跟两相电(dian)关操作经(jing)验(yan)丰富。
薪资(zi)福利:4500-6000元/月。
岗位名称(cheng)12:生产文员
招(zhao)聘人数:1人
岗位上需求:
1、职校上文研(yan)究生学历;
2、手机企业办公图片软件(jian)实(shi)际操(cao)作得(de)心应手。
薪资(zi)福利:4000-5000元/月。
岗(gang)位名称13:生产主管(guan)(电(dian)子)
招(zhao)聘人数:1人
职位条件:
1、专科大(da)学(xue)及之(zhi)上(shang)小研(yan)究(jiu)生学(xue)历,智能(neng)电(dian)力电(dian)子设备系(xi)统性、智能(nenඣg)电(dian)子设备施(shi)工、通讯网系(xi)统性职业 优先级(ji)要考虑;
2、有SMT工艺及设备维修经(jing)验;
3、熟悉JUKI贴(tie)片(pian)机、GKG印刷(shua)机、神州视觉AO、专线,保养(yang),编程调校🐻和(he)机器维修。
薪(xin)资福(fu)利:8000-12000元/月(yue)。
岗位(wei)名称(cheng)14:采购(gou)员(yuan)
招聘人数(shu):1人
职业规范要求:
1、职高及上文最高学(xue)历(li);
2、负责任干好我(wo)司工程设ꦫ备与物(wu)资的的采(cai)购招(zhao)标(biao)及有关于恢复备份事情。
薪资福利:4500-6000元/月。
岗位(wei)名称15:保洁
招聘人数:1人
岗位上条件:
1、养老女人;
2、小升初(chu)及(ji)念书历;
3、怕肯吃苦,运行用心;
4、做五休二。
薪资福利:2480元/月。
统一(yi)公(gong)(gong)司(si)福利:五(wu)险一(yi)金;公(gong)(goಌng)司(si)提供(gong)免费空调(diao)宿(su)舍(she)(四(si)人(ren)(ren)标(biao)间(jian)(jian))、免费工(gong)作餐(can);入职体检费用报销(xiao);全(quan)空调(diao)车间(jian)(jian)/办公(gong)(gong)室;每(mei)年组(zu)织1-2次员(yuan)(yuan)工(gong)旅游机会(hui);每(mei)月员(yuan)(yuan)工(gong)生日发(fa)放礼物;节日应(ying)景礼品等(deng);根据公(gong)(gong)司(si)发(fa)展需要,为个人(ren)(ren)提供(gong)专业技能培训(xun)机会(hui)及职业资格评(ping)审(shen)等(deng);根据个人(ren)(ren)表(biao)现或(huo)贡献,公(gong)(gong)司(si)给予股(gu)权激励等(deng)政策;9号线佘山(shan)地铁站早(zao)晚设有(you)班车接送。
北京固好(hao)木(mu)箱(xiang)机械性有限平(ping)台平(ping)台
上(shang)(shang)(shang)海(hai)(hai)(hai)固好包(bao)装(zhuang)机械有(you)(you)限公司(si)成(cheng)(cheng)立于2004年,坐(zuo)落于佘(she)山天马工(gong)业区。公司(si)主要经营全(quan)自动智能包(bao)装(zhuang)机械的(de)(de)生产,在过去(qu)发(fa)展的(de)(de)16年中持续被上(shang)(shang)(shang)海ဣ(hai)(hai)(hai)市(shi)(shi)(shi)政府认定为(wei)“上(shang)(shang)(shang)海(hai)(hai)(hai)市(shi)(shi)(shi)高新技术企业”、“上(shang)(shang)(shang)海(hai)(hai)(hai)市(shi)(shi)(shi)高新技术成(cheng)(cheng)果(guo)转化企业”、“上(shang)(shang)(shang)海(hai)(hai)(hai)市(shi)(shi)(shi)专精(jing)特新企业”、“上(shang)(shang)(shang)海(hai)(hai)(hai)市(shi)(shi)(shi)小巨人企业”、“AAA级合同守信企业”、“上(shang)(shang)(shang)海(hai)(hai)(hai)市(shi)(shi)(shi)和谐(xie)劳动关系达标企业”等(deng),并通过了“ISO9001:2015认证”、“欧盟(meng)CE认证”、“美国UL认证”、“上(shang)(shang)(shang)海(hai)(hai)(hai)市(shi)(shi)(shi)包(bao)机委五星好评”等(deng)多项证书。公司(si)以年轻化、核心化的(de)(de)思路专注于员工(gong)培养,为(wei)有(you)(you)理想和奋斗精(jing)神的(de)(de)年轻人提供(gong)了优质的(de)(de)平(ping)台。
企(qi)业地址:上海市松江区佘山(shan)镇天(tian)九(jiu)路408号
连接人:陈师傅
联系电话:021-52265219-817
招骋信息部门及想要
岗位名称(cheng)1:外贸业务员
招聘人(ren)数:2人(ren)
部门特殊要求:
1、大专及以上(shan🎀g),外贸出(chu)口工作经(jing)验1年以上(shang)优(you)先;接触过包装机械或者(zhe)类似产品的优(you)先;本岗位接受相关专业应届(jie)毕(bi)业生;
2、英语(yu)(yu)口语(yu)(yu)日(ri๊)(ri)语(yu)(yu)口语(yu)(yu)日(ri)(ri)语(yu)(yu)口语(yu)(yu)和(he)函电要熟(shu)悉(xi)并熟(shu)练,英语(yu)(yu)口语(yu)(yu)日(ri)(ri)语(yu)(yu)口语(yu)(yu)4个等级及以(yi)上(shang)的;
3、充分的(de)连接意识、和谐(xie)意识和亲合(he)力(li);
4、尽职尽责,勤奋学(xue)习,进(jin)取心,怕认真负(fu)责,吃苦耐劳(lao);
5、较可(ke)以的自(zi)立事情效果素(su)质和的学(xue)习效果素(su)质;
6、有发展信息(xi)化责任意(yi)识和(he)策(ce)略。
薪资待遇:4000-15000元/月。
岗位名称(cheng)2:工艺员
招聘(pin)人(ren)数:1人(ren)
职业需要:
1、会根据加(jia)(jia)工(gong)过(guo)(guo)程(cheng)方法(fa)、加(jia)(jia)工(gong)过(guo)(guo)程(c༺heng)步骤的定制,进行生产车(che)间加(jia)(jia)工(gong)过(guo)(guo)程(cheng)提交申请,系统(tong)、工(gong)装(zhuang)定制塑料模具分配调剂;
2、参(can)予新商(shang)品机 的规划发展,协助(zhu)执行(xing)工(gong)(gong)厂编写(xie)新商(shang)品机 的试产本职工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)(ren)务(wu)中(zhong)(zhong)预计,改变方向备本职工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)(ren)务(wu)中(zhong)(zhon🥂g)和修改图片本职工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)(ren)务(wu)中(zhong)(zhong)实施(shi)运行(xing)管控,核验机 工(gong)(gong)作(zuo)服(fu)(fu)的运行(xing),并查检机 及工(gong)(gong)作(zuo)服(fu)(fu)产生(sheng)规范适用性;
3、援助装配车间(jian)既定(ding)方案(an)机构(gou)制(zhi)造(zao),与(yu)性能部关系(🐎xi)密切联合,分折制(zhi)造(zao)过程内部矛(mao)盾(dun🌌),对与(yu)生产(chan)工艺光于的(de)相关问(wen)题作为很(hen)好解决步骤;
4、审(shen)核中(zhong)厂区技(ji)艺(yi)(yi)构(gou)思,按技(ji)艺(yi)(yi)工作流程构(gou)思核对生产销售和裝配技🃏(ji)艺(yi)(yi)卡(ka),对环境操作、技(ji)艺(yi)(yi)改(gai)进方案和成本价把握实现明(ming)确,分(fen)类整(zheng)理技(ji)艺(yi)(yi)数据报(bao)⛎告;
5、请求加(jia)工(gong)(gong)主要定编加(jia)工(gongꦏ)(gong)运营(ying)(ying)手(shou)册、产品品质(zhi)有(you)效控制(zhi)点(dian)指(zhi)(zhi)点(dian)书等加(jia)工(gong)(gong)系统文件,培训教育运营(ying)(ying)员科学(xue)合理(li)地定期维护并运营(ying)(ying)已(yi)建的和添置设备、工(gong)(gong)装设计(ji),配用工(gong🐬)(gong)位设施设备设施设备,指(zhi)(zhi)点(dian)公司(si)职员从紧(jin)按加(jia)工(gong)(gong)流程图(tu)程来(lai)生产方式;
6、援(yuan)助车间管(guan)理按指定实(shi)行(xing)、撰写、修编位置💃卫生作业(ye)标准规范(fan),开展、进(jin)行(xing)检查各工艺程序公司职员严要求强制执行(xing);
7、经(jing)营(ying)生产线上各(ge)种(zhong)类型施工(gong)加(jia)工(gong)过(guo)(guo)程统计的经(jing)营(yinꦜg)和(he)修定作业,用心体检(jian)施工(gong)加(jia)工(gong)过(guo)(guo)程统计的更改(gai)和(he)保护情况(kuang)发生,体检(jian)并引导公司职(zhi)员更改(gai)好(hao)、用好(hao)统计,时控获取、处理、打印装订、档(dang)案整理;
8、担任职员的(de)(de)加(jia)(jia)(jia)工(gong)制作加(jia)(jia)(jia)工(gong) 设计(ji)的(de)(de)技术育(yu)儿教育(yu)培(pei)训的(de)(de)工(gong)作,团体职员学习知(zhi)识加(jia)(jia)(jia)工(gong)制作加(jia)(jia)(jia)工(gong) 设计(ji)规(gui)(gui)章(zhang)下达程序和各(ge)种各(ge)样的(de)(de)准(zhun)则运(yun)行下达程序,育(yu)儿教育(yu)职员恪守(shou)加(jia)(jia)(jia)工(gong)制作加(jia)(jia)(jia)工(gong) 设计(ji)规(gui)(gui)章(zhang)下达程序,并创(chuang)建按照严格的(de)(de)查验规(gui)(gui)章(zhang)制度(d▨u),衡(heng)量加(jia)(jia)(jia)工(gong)制作加(jia)(jia)(jia)工(gong) 设计💜(ji)规(gui)(gui)章(zhang)下达程序和运(yun)行规(gui)(gui)章(zhang)下达程序的(de)(de)无误下达,增进制造(zao)(zao)运(yun)行程度(du),衡(heng)量制造(zao)(zao)顺利完成开始。
薪(xin)资待遇:6000-8000元/月。
岗位名称3:国际网站运营
招聘人数:1人
岗位工作职责请求:
1、公司各外贸平台的管理,公司网✨站、Alibaba等(deng),实时跟进市场(chang)变化,从选品、定(ding)样、上(shang)架、ౠ直播、圈(quan)粉、导流、成交整个业务流程,完成流量到销(xiao)量的转(zhuan)化;
2、通过企(qi)业销(xiao)售平台Alibaba, google,等B2B网站(zhan)开(kai)发(fa)客户;能简单(dan)的运(yun)用PS进行图片(pian)处理(li);汇总网站(zhan)相关数据(ju),制成Excel表格(ge),分析(xi)♊产品曝光点,提升(sheng)产品点击率及店铺(pu)整(zheng)体(ti)流量和转化率,与公(gong)司相关部门(men)协同作战,协调安排工(gong)作,达到客户服(fu)务高满意(yi)度;监控数据(ju)后台,掌握最新(xin)动态(tai),确保产品排名(ming)持续靠前;
3、结束上司管(guan)理者向(xiang)领导汇(hui)报的(de)许多重(zhong)任;
提拨需求:
1、专科(ke)及(ji)以上,英(ying)语4级以上;英(ying)语水平🌼(ping)良好(hao)💃,熟练书(shu)写及(ji)翻译;
2、数学思(si)维全抗,生动(dong)去创新(xin)净胜(sheng),对(dui)数计算据(ju)影(ying)响(xiang)神经敏感,满足比较好的讲解断(duan)定(ding)效率、进出口外贸作业,知(zhi)名进出口专业的,为先注✨重;
3、任劳任怨耐(nai)劳,勤奋(fen)努力(li)奋(fen)🅘发进取,与工厂互相转型(xing);
4、有Made in China和/或Alibaba国际平(ping)台(tai)经验优先。
薪(xin)资待遇(yu):6000-8000元/月。
岗(gang)位名称4:电焊工
招聘(pin)人数(shu):2人
部门规定:
有(you)证(zheng),工作经验1年以(yi)上,男(nan)性20-45岁。
薪(xin)资待遇:6000-8000元/月。
岗位(wei)名(ming)称5:装配工
招聘(pin)人数:2人
工作标准要求:
男性20-45岁,有1年以上(shang)钣金行业(ye)装🍌配工作(zuo)经验(能🍌看懂图纸)者优先。
薪(xin)资待遇:3500-7000元(yuan)/月。
岗位名称6:普工
招聘人数:2人
职位需要:
男性(xing)20-50岁,有1年以(yi)上打磨经验(yan)者优先。
薪资待遇:2480-6000元/月。
岗位名称(cheng)7:质(zhi)检(jian)员
招聘人(ren)数:2人(ren)
职位追求:
男性20-45岁。能看懂图纸,会使用常(chang)规量具,1年以(yi)上工𓂃(gong)作经验(yan)优先。
薪资待遇:4000-7000元/月。
中饮(yin)巴比产品资产有局限公司
中饮巴比(bi)食品股💟份有(you)限公(gong)司旗下核心品牌(pai)“巴比(bi)”,由刘会平先(xian)生于(yu)2003年3月(yue)(yue)3日(ri)在(zai)上(shang)海(hai)黄浦区江西中路267号创(chuang)立(li)(li),品牌(pai)创(chuang)立(li)(li)之初名为(wei)(wei)“巴比(bi)馒(man)头(tou)”,专注(zhu)包子、馒(man)头(tou)为(wei)(wei)主的(de)早餐专卖店(dian),靠(kao)真材实料、安全放(fang)心闻名于(yu)上(shang)海(hai)滩。上(shang)海(hai)、江苏、浙江、北京、广东等(deng)地拥有(you)门店(dian)超3000家。公(gong)司于(yu)2020年10月(yue)(yue)12日(ri)在(zai)上(shang)证A股成功上(shang)市。
企(qi)业地址:上(shang)海市松江区车墩镇茸江路785号(巴(ba)比(bi)食品创意园)
联🍌系(xi)人(ren):人(ren)力资源部王主(zhu)管(guan)
联(lian)系电话:021-57797553/13816697045
主岗招聘主岗及需要
岗位(wei)名称1:操作工(gong)
招聘人(ren)数:50人(ren)
管理岗位特殊要求:
1、18-45周岁,身体健(jian)康,无传染(ran)性疾(ji)病,无纹身;
2、肯拼搏精神,能适(shi)用于上早夜班、耐高温及(ji)低溫情况;
3、提供穿脱(tuo)尘服、水鞋,戴一次性(xing)口(kou)罩。
薪资(zi)待遇:计件制、多劳(lao)多得,工资(zi)5000-♌8000元,上不封(feng🔯)顶(ding)。
最(zui)新(xin)会员(yuan)福(fu)(fu)利:社(she)保(bao)、展(zhan)示🐟包(bao)吃包(bao)住(zhu)、做生(sheng)日(ri)及节假期奖品(pin)最(zui)新(xin)会员(yuan)福(fu)(fu)利。
路费(fei)进行进行报销(xiao):进行进行报销(xiao)来沪(hu)的铁(tie)路二等座或汽车😼(che)硬卧。
职业角色发展前(qian)景(jing):集团定时举(ju)行组织结构竞选(xuan),为基层人员人员带🍃来了公(gong)平(ping)合理合理的晋级平(ping)台网(wang)站。
普(pu)升路线(xian):普(pu)工→领班(ban)→副领班(ban)→领班(ban)。
郑州希滋商品受限司
上海希滋(zi)食品有限公司属(shu)铭氏(shi)集团旗下(xia)子(zi)公司,自成立之初,一直致力于爆米花产品的研发与(yu)生产制(zhi)造。工(gong)厂总占地面积3000平方米,拥(yong)有万级净化车间及现代(dai)化包装流(liu)水线(xiaꦦn)。
公司地址:上(shang)海市松江区(qu)佘山镇工业(ye)区(qu)明业(ye)💦路10ꦛ66-1068号1幢
连续人:袁女生
联系电话(hua):57605555
最新招聘部门及追求
部门(men)名字:种(zhong)植(zhi)进(jin)行工
招(zhao)聘(pin)人(ren)数(shu):15人(ren)
主岗标准要求:
男女若干(gan)名(ming)𝓰,年(nian)龄42岁以下,初中以上学历(li),吃苦耐劳,能适应加班;有食品厂工作经验(yan)者(zhe),优先考虑(lv)。
薪资待(dai)遇:做五休二,加班(ban)费另(ling)计,月收入(ru)330♈0+加班(ban)费,缴纳(na)社保公积金(jin),提(ti)供工作餐(can)。
上药康德乐(le)(沪(hu))药业有局限(xian)工厂
上(shan♏g)(shang)药康(kang)德(de)乐(原康(kang)德(de)乐中(zhong)国)成(cheng)立于1993年11月(yue),是一家专业医疗(liao)服务(wu)和产品提(ti)供商。2018年2月(yue)经上(shang)(shang)海医药集团(tuan)授权,正式纳入(ru)上(shang)(shang)药控(kong)股有(you)限公(gong)司经营管(guan)理(li),同时更名为(wei)上(shang)(shang)药康(kang)德(de)乐。
引入(ru)上药(yao)(yao)股份后,上药(yao)(yao)康德(de)乐将代入(ru)上药(yao)(yao)股份的(de)功(gong)能(n🍰eng)平(ping)台和的(de)品(pin)牌关(guan)系力,更深层次的(d꧋e)一个脚(jiao)印(yin)升高(gao)全球制药(yao)(yao)对流(liu)市場霸占率,推进(jin)在(zai)全球制药(yao)(yao)二级分销、入(ru)口保(bao)健药(yao)(yao)品(pin)批(pi)发商、制药(yao)(yao)电(dian)商系统及(ji)第(di)第(di)三方制药(yao)(yao)物流(liu)产业(ye)功(gong)能(neng)等细分行(xing)业(ye)销售(shou)市場与(yu)科(ke)技创新行(xing)业(ye)的(de)技术领先(xian)主要优(you)势。
上药康德乐(le)的(de)经营者渠道具(ju)有(you)消毒品(pin)๊(pin)牌(pai)(pai)(pai)、医(yi)药仪(yi)器设备(bei)、美容外科开刀茶具(ju)、属性消毒品(pin)(pin)牌(pai)(pai)(pai)、防疫针、检查(cha)品(pin)(pin)牌(pai)(pai)(pai)和(he)小编保健按(an)摩品(pin)(pin)牌(pai)(pai)(pai)的(de)分销管理(li)或是送货上门,其(qi)中(zhong)的(de)进口报关(guan)品(pin)(pin)牌(pai)(pai)(pai)和(he)本市品(pin)(pin)牌(pai)(pai)(pai)各坐拥新公司渠道量的(de)一半以上。
秉持着售后(hou)服(fu)务(wu)为(wei)荣(rong)的(de)行业(ye)文明(ming)和“多元化(hua)、公司合(he)作(zuo)、接纳、负(fu)责(ze)、刺(ci)激”的(de)中(zh🎃ong)心价格观,上药康德乐将在以构🌄造(zao)湖北省医疗药品最高进(jin)(jin)(jin)口(kou)报关商为(wei)工(gong)作(zuo)目标的(de)道路旁前进(jin)(jin)(jin)进(jin)(jin)(jin)发。
工作地址:上海市松(song)江区昆(kun)港公路 4301 号
搞(gao)好关系(xi)人:人才自然资(zi)源(yuan)🔯自然资(zi)源𒀰(yuan)部朱大(da)先生
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通过岗(gang)位工作职责及标(biao)准要求
岗(gang)位(wei)名称(cheng)1:仓库管理主(zhu)管
招聘人(ren)(ren)数:1人(ren)(ren)
职位要:
1、大(da)学本科及以上内容研究生学历;
2、具备5年以上仓(cang)储管(guan)理相关工作(zuo)经验;
3、更具(ju)更强的(de)(de)菅理力(li)和自(zi)学(xue)力(li);遵(zun)循忧秀的(de)(de)探讨、诊断(duan)、应变速(su)率、连(liaꦿn)接和连(lian)接力(li);能要(yao)熟(shu)悉并(bing)熟(shu)练实(shi)用首要(yao)的(de)(de)计(ji)算方(f𒈔ang)法机(ji)pc软件(jian)方(fang)式;
4、应具不弱的(de)强(qiang)制责任(ren)书心(ꦺxin),判断力和(he)(he)社(she)交(jiao)交(jiao)朋友本事(shi),有不弱的(de)🅷操作责任(ren)书心(xin)和(he)(he)抗压本事(shi)。
工种部门职责:
1、SOP日(ri)常培训、仓库(ku)合(he)理规(gui)划(hua),最大化利ꦗ用、工(gong)作纪律日(ri)常监(jian)督、员工(gong)日(ri)常考核;
2、日常任务各自面稳(wen)定(ding)学习(xi)、仓储内知道应急风(feng)险立即(ji)巡查和整顿、评(ping)✤价表(biao)工人要严格根据稳(wen)定(ding)标作业题进行;
3、要(yao)保(bao)持与各(ge)不门区间内联系费劲,协商(shang)好日常生活(huo)入出库等(deng)事(shi)项(xia🌱ng);
4、建全工作上上中(zhong)步骤,加(j🍰ia)强整体的工作上上中(zhong)效应(ying),工作上上中(zhong)中(zhong)抵制一切都耗费,减低公司(si)的运营推广投入;
5、经𝔉过精益生产管理改进的工具不断完(wan)善整体的步(bu)骤流程,从而提高客满(man)不服务质量。
薪资待遇:年薪8-10万。
岗(gang)位名称2:仓(cang)库管理组长
招聘人数:5人
岗位工作职责规定:
1、初高(gao)中(zhong)及(ji)不低于(yu)高(gao)中(zhong)文凭;
2、具(ju)备3年以上(shang)仓库管(guan)理工作(zuo)经验;
3、具(ju)有着(zhe)较好的(de)服务管理的(de)功(gong)能(neng)和(hꩵe)学(♌xue)会的(de)功(gong)能(neng);兼具(ju)忧秀的(de)介绍、诊断、应力、互相配(pei)合和(he)联(lian)络的(de)功(gong)能(neng);
4、具(ju)有要(yao)🐟从(cong)严(yan)要(yao)求的保密协议自觉性,要(yao)꧅从(cong)严(yan)要(yao)求自律性,有良好(hao)的本职工(gong)作主(zhu)责心和自己(ji)事业心。
位置工作内容:
1、期限做企业员(yuan)工人(ren)身安(an)全培圳,并管理日常的运转中督促运转;
2、提供日常性实(shi)操精准的性,严(yan)格进(jin)行标准实(sh🌳i)操指导性性,并督查事情进(jin)行;
3、担(dan)负确定合(꧑he)适收、提货(huo)的合(he)理级配备预计,并积极(ji)向上交流技巧只能根据企(qi)业客户市(shi)场需求调整合(he)适工做(zuo)预计,将全部的工做(zuo)在(zai)明确的时候内做(zuo)完,并担(dan)负日常生活质💮量监督操(cao)作工做(zuo);
4、否(fou)则(ze)财务人(ren)员的(de)(de)入岗(gang)教(jiao)学(xu🔯e)、作(zuo)业(ye)水(shui)平教(jiao)学(xue)及(ji)装置文件资(zi)料꧅(liao)生(sheng)产教(jiao)学(xue),改善(shan)财务人(ren)员的(de)(de)水(shui)平,否(fou)则(ze)定(ding)期的(de)(de)操作(zuo)中的(de)(de)监管作(zuo)业(ye);
5、负责(ze)日常仓库5S工(gong)作(zuo)计划(hua),并落(luo)实实施。并负责(ze)监督管🀅理日常操作(zuo)中🌄(zhong)检查工(gong)作(zuo)。
薪资(zi)待(dai)遇(yu):年(nian)薪7-9万。
岗位(wei)名(ming)称3:仓库管理员
招聘人(ren)数:33人(ren)
主岗规范要求:
1、具备2年以上仓库工作(zuo)经(jing)验;
2、含有较(jiao)为强烈学习培(pei)训(xun)本事(shi)(shi);提(ti)供(gong)好的(de)的(de)解析、辨别、应(ying)力应(ying)变、配合(he)和交谈本事(shi)(shi);能炉(lu)火(🌸huo)纯青施用主(zhu)要的(de)计算出来ꦑ机平台辅助工具;
3、工作(zuo)认真负责、细心,勤劳有条理,能吃苦。
岗位工作职责职责:
1、加(jia)强组织领导操作步骤很安全,具备单(dan)位(wei)规程;
2、保证服(fu)务质量第(di)1的要求(qiu);
3、抓好(hao)操作步骤和(he)核(he)实的为准(zhun)性;
4、按(an)必须发送到和发运出(chu)口货物(wu),下单禁播及当下财(cai)务报表。
薪(xin)资待遇:4000-7000/月(yue)。
岗位名称4:叉车工
招聘人数:10人
职能部门标准:
1、防化机械(xie)操作的人员证(吊车证);
2、特种车(che)(che)辆机器设备(bei)家庭(ting)作业题职(zhi)工安全(quan)的(de)技能培训(xun)课程(电动叉车(c🍰he)(che)家庭(ting)作业题技能培训(xun)课程);
3、具备物流(liu)仓库(ku)/叉车操作相关(guan)工作经验;
4、能(nen🐬g)熟练(lian)使(shi)用叉车(che)和RF枪操作(zuo)(zuo),勤奋好(ha🌳o)(hao)学,良好(hao)(hao)的团队(dui)合作(zuo)(zuo),能(neng)承受一(yi)定工作(zuo)(zuo)压(ya)力;
5、遵循工作上(shang)任务品质,满足很安全价值观,有比较强的工作上(shang)任务责(𒈔ze)任事꧅(shi)故心(xin)和运行力。
职能部门部门职责:
1、随着月(yue)度总包记划(hua)恰当具(ju)体安排,继续拿货(huo)给(jiꦍ)各总包项(xiang)目组;
2、完成(chen🎉g)分包的产品及(ji)时(shi)归还仓库,确保数量和(🍰he)库位与SAP系统一致;
3、熟练使用SAP系(xi)统和RF枪(qiang)操作库(ku)位调整;
4、严守(shou)装(zhuang)载车操(cao)作(zuo)流程正(zheng)确,人身🎃(shen)卫(wei)生操(cao)作(zuo),狠抓成(cheng)员,类产(chan)品,机械(xie)的人身(shen)卫(wei)生。机械(xie)及钥匙操(cao)作(zuo)完(wan)马上搭(꧟da)建到更改区域性(xing)。
薪资(zi)待遇:4000-7000/月。
岗位(wei)名(ming)称5:运输(shu)管理专(zhuan)员
招聘人数:3人
职务的标准:
1、物流网专业课程中专以内(nei)最(zui)高学(xue)历(li) ;
2、吸收过(guo)供(gong)应链管理各方面的培养(yang);
3、具备3年以(yi)上第三(san)方物流(liu)企业(ye)相关工作(zuo)经验;
4、有着(zhe)较弱(ruo)专业学习作用;有着(zhe)较弱(ruo)的(de)(de)密🥀切配合和的(de)(de)沟通(tong)作用;能纯熟施用基本上的(de)(de)确定机(ji)游戏(xi)方式;
5、有有较强的(de)运作工作心和卫生事业心。
主岗部门职责:
1、据(ju)支付订单🌼规范要求(qiu),进(jin)行守则控(kong)制,如显示失常,最时(shi)期(qi)直报;
2、对(dui)出現的非常会公路运(yun)输商对(dui)其它(ta)重要环节(jie)完(wan)整(zheng)基础面的调查(cha)🐼方(fang)案;
3、对三家搬家物流(liu)商的搬家物流(liu)做统计表及核查;
4、我们对日常任务交货的场地做好物料及第两方人工的标准化管理。
薪资待(dai)遇:年薪6-8万。
岗位名(ming)称6:分包装(zhuang)计划员
招(zhao)聘人数:2人
位置特殊要求:
1、大专院校文化程度原则;
2、确(que)认过生孩子筹(chou)划教育培训;
3、3年以上(shang)计划文档(dang)相(xiang)关工作经验;
4、积极主(zhu)动(dong)沟(gou)通交(jiao)流(liu),加大互动(dong)教学,适宜制💙(zhi)度化(hua)筹(chou)划(hua)运行;
5、有(you)销售(shou)团队配合认(ren)知、正常(chang)的(de)人际(ji)沟通实力(li)素(su)(su)质实力(li)素(su)(su)质和吸引力(li);勇于(yu)学习了解,正极主動很好解决难点(dian)的(de)服务🌞态度和实力(li)素(su)(su)质;正常(chang)机(ji)构(gou)实力(li)素(su)(su)质和组(zu)织协调的(de)管理实力(li)素(su)(su)质。
职业职责权限:
1、收集到(dao)货信(xin)息,掌握(wo)仓库收货的完成(cheng)情况,制定(ding)每周分包计划,将其细(xi)分到(dao)每天每小组的任务(wu)指(zhi)标中(zhong),根据产品(pin)的优先(xian)级顺(shun)序做好相(xiang)🀅应的调整,确保产品(pin)在规定(ding)时间(jian)内完成(cheng);
2、收集整理前几天到(dao)晚的(de)各课题组达到(dao)的(de)专🦂业分包(bao)资料,验证规范性后,规范的(de)填写到(dao)生(sheng)活总(zong)计(ji)光电(dian)子档中;每季度月底(di)结帐的(de)资料🍃因素于此(ci)生(sheng)活总(zong)计(ji)表;
3、给(ji)我发食(shi)品相关信息后,晚(wan)到备考好根据(ju)的专ꦏ业分包(bao)收录。对(dui)实现后的收录立即梳理进行归档整理;
4、登记ꦯ当(dang)日出(chu)勤人员的考勤表,每月20日发于(yu)人事,以便工资结(jie)算;
5、开展(zhan)聚集本管理岗位组(zu)员做出工作程序培训学习(🅰xi),提高认(ren)识工作遵循程序想要。
薪资待(dai)遇:年薪5-7万。
岗位名称7:分(fen)包装标签(qian)管理(li)员
招(zhao)聘人数:2人
职能部门要:
1、高二(er)及这研究生学历;
2、5S、SOP培训(xun);
3、元(yuan)素(su)操作流程标准化管理力;
4、合理的有(you)效地(di)的操(cao)作使用,切实(shi)保障货存零地(di)域差异;
5、有较为(wei)强(qiang)烈的工做权责心,受拉效果(gu꧑🃏o)好(hao),努力爱学(xue),接受了效果(guo)强(qiang)。
部门责职:
1、根据订单(dan)任务,按照公司(si)SOP/WI要求进行验(yan)收和分(🍰fen)发,并(bing🍸)做好相应记录,并(bing)确(que)保库存正确(que);
2、定期提出申请标(biao)识存货表(biao)报,抓实其(qi)确切性;
3、通过(guo)安全性能部规范(fan)要求,即使(shi)竞品签、反映书那(nei)些固化的标签采取(qu)升💎级,切实保障选用整个过(guo)💃程中是(shi)必须(xu)有郊(jiao)。竞品签采取(qu)实体店(dian)加锁(suo)服(fu)务管理;
4、标签贴打印纸(zhi)(zhi)(zhi)纸(zhiℱ)(zhi)(zhi)时,记(ji)录查询(xun)资讯核查正(zheng)确后开(kai)始了(le)打印纸(zhi)(zhi)(zhi)纸(z💯hi)(zhi)(zhi)。
薪资待遇:年薪5-7万。
岗位(wei)名(ming)称8:质量(liang)管理专员
招(zhao)聘人(ren)数(shu):5人(ren)
工作规范:
1、基础𒉰(chu)医学、医治(zhi)⛎设备相应(ying)专注科室及上面的(de)本(ben)科学历(li);
2、GSP上岗培训、医(yi)疗器械相关法律法规培训;
3、有(you)稳定的(de)沟通的(de)重要(yao)性性ꦺ能和(he)聚集互(hu)相配合性能;
4、得心应(ying)手APP办工(gong)(gonꦕg)对应(ying)工(gon💛g)(gong)具。
部门职能:
1、负责监(jian)管(guan)制度(du)质(zhi)理(li)(li)水(shui)平(ping)加盟(meꦿng)总部天马库区的(de)常规质(zhi)理(li)(li)水(shui)平(ping)监(jian)管(guan)制度(du),分为:温湿(shi)球温度(du)监(jian)测网、虫鼠害开展监(jian)管(guan)制度(du)、质(zhi)理(li)(li)水(shui)平(ping)人群(qun)监(jian)管(guan)制度(du)和(he)质(zhi)理(li)(li)水(shui)平(ping)技能培训(x🧸un)、項目质(zhi)理(li)(li)水(shui)平(ping)提高推(tui)进(jin)、温湿(shi)球温度(du)验正等;
2、负责任库(ku)区检(jian)收、护(hu)理等(deng)运作(zuo)的高质量教育指导;
3、对蔬菜(ca🌟i)品(pin)种(zhong)质(zhi)理(li)(li)(li)管理(li)(li)(li)情形制作出(chu)专业(ye)的辨别,承担相关的质(zhi)理(li)(li)(li)管理(li)(l🌠i)(li)信息内容(rong)、质(zhi)理(li)(li)(li)管理(li)(li)(li)在线查询、质(zhi)理(li)(li)(li)管理(li)(li)(li)投述、质(zhi)理(li)(li)(li)管理(li)(li)(li)通用召回、欠佳(jia)体现的不(bu)能反映和处理(li)(li)(li);
4、组织(zhi)大𒐪公司室内外界内审和食药(yao)监行政(zheng)部(bu)门檢(jian)查(cha)。维(wei)护质(zhi)量(liang)水(shui)平(ping)文本和档案资料维(wei𓂃)护。
薪资待遇:年薪7-10万。
岗(gang)位名称9:现场质量作(zuo)业员
招(zhao)聘人数:6人
主岗规范要求:
1、基础医学或医药设备等(deng)有(you)关于(yu)工(gong)程(cheng)专业中(💜zhon🌠g)专班以下文凭;
2、经过药(yao)品/器械(xie)相关(guan)专业知识培(pei)训;
3、拥有中(zhon๊g)药(yao)饮片、手术器械(xie)♌有关(guan)于预期运作临床经验者优先选择;
4、会使用excel、 word、powerpoint等办(ban)公(gong)软件(jian);
5、工作任务(ဣwu)仔(zi)细(xi)全权负责、安𒉰稳心细(xi)、肯(ken)敬业精神(shen)。
工种岗位责任制:
1、发货(huo)出(chu)入(ru)库方法:参(can)与者(zhe)我司各库区第(di)三(san)点方货(huo)运部物品(pin)和淘宝旗舰店🔯(dian)物品(pin)的(de)交货(huo)发货(huo),对物品(pin)参(can)与基础理论问题查询审(shen)核、比例(li)确(que)认、问题查询返馈等;
2、温(wen)(wen)环(huan)境(jing)室内(nei)温(w꧑en)(wen)度(du)探(tan)测:协同作战库区企业产(chan)品温(wen)(wen)𝐆环(huan)境(jing)室内(nei)温(wen)(wen)度(du)的把(ba)控(kong);
3、顶(ding)目制施工(gong)题:信息(xi)化顶(ding)目制施工(gong)题中个(ge🍸)性(xing)化过程按国♎家标准操控(kong)方(fang)(fang)法(fa),或(huo)者温度控(kong)制物品按国家标准操控(kong)方(fang)(fang)法(fa);
4、党(dang)案管理工作(ꦫzuo):联合(he)现场报道作(zuo)业答(da)案質量的(de)记录、原始证(zheng)明证(zheng)明、質量文(wen)档文(wen)件的(de)收拾和提交;
5、水(shui)平(ping)报(bao)告:携(xie)手相应的水(shui)平ꦏ(ping)企(qi)业信(xin)息的收集整理、报(bao)告;
6、应(y💫ing)激(ji)应(ying)急方案:一(yi)𝄹体化库(ku)区质(zhi)量管理应(ying)激(ji)应(ying)急方案的方案;
7、别的办公(gong):完全另外的临时性或善后处理办公(gong)资源。
薪资待(dai)遇:年薪6-9万。
岗(gang)位名(ming)称10:关务(wu)主管
招聘人数:1人
管理岗位让:
1、货运部工(gong)作大学时(shi)专大学本科(ke);
2、助理物流师(shi)职业(ye)资格(ge)证/报关员职业(ye)资格(ge)证;
3、接受过物🍬(wu)流(liu)管(guan)理助(zhu)理物(wu)流(liu)师培训(xun)并取(qu)得助(zhu)理物(wu)流(liu)师证(zheng)书/参(ꦬcan)加全国报(bao)关(guan)(guan)员职业资格培训(xun)并取(qu)得报(bao)关(guan)(guan)员证(zheng)书;
4、具备(bei)5年以(yi)上(shang)物(wu)流(liu)管理(li)/全球贸✤易管理(li)/报关报检(jian)等事务相关工(gong)作经验;
5、存在(zai)很强的(de)(de)融(rong)入(ru)业(ye)(ye)务程(cheng)度(du)和学习的(de)(de)业(ye)(ye)务程(cheng)度(du);配(pei)备金牌(pai)的(de)(de)浅析(xi)、选择、应(ying)变速率、配(pei)合(he)和沟通技巧业(ye)(ye)务程(cheng)度(du);能精(jing)(jing)通掌(zhang)握(wo)实用基(ji)本的(de)(de)的(de)(de)计算的(de)(de)机PC软件的(de)(de)工(gong)具;英语(yu🍎)怎么说精(jing)(jing)通掌(zhang)握(wo);
6、有着须(xu)苛(ke)刻(ke)的🌠(de)技术(shu)专业察觉,须(xu)苛(ke)刻(ke)律(lv)己,有比较强的(de)运转承担心(xin)和事業心(♏xin)。
职务工作职责:
1、负责公司主要(yao)业务(wu)操作管理(li)工作, 协调公司内(nei)部(bu)(bu)各(ge)部(bu)(bu)门以及外部(bu)(bu)各(ge)部(bu)(bu)门处理(li)解决日常业务(wu)操作问题,保证业务(wu)操作满足KPI 要(yao)求,合理(li)控制物流成本(ben🍒);
2、开展(zhan)工司最主要的(de)的(de)业(ye)务(wu)(wu)(wu)部门管(guan)(guan)理(li)的(de)业(ye)务(wu)(wu)(wu)的𒆙(de)业(ye)务(wu)(wu)(wu),密切配合(he)里(li)表面有关于部门管(guan)(guan)理(li),要确保(bao)每天的(de)的(de)业(ye)务(wu)(wu)(wu)部门管(guan)(guan)理(li)的(de)业(y🍌e)务(wu)(wu)(wu);
3、整合国(✨guo)际业务(wu)操作使用🤡工(gong)艺(yi)流(liu)程,加快岗(gang)位的效率,控(kong)制物流(liu)快递总(zong)成(cheng)本;
4、确定涉(she)及(ji)非常专业(ye)训练(lian)方案设计,统筹(chou)协(xie)调(♐diao)编(bian)写训练(lian)的涉(she)及(ji)内容(rong)及(ji)课件,承(cheng)担为集团外部涉(she)及(ji)实操工人(ren)制定方案和训练(lian)。
薪资(zi)待遇:年薪8-14万。
岗(gang)位名(ming)称(cheng)11:关(guan)务(wu)(高级)专员
招聘(pin)人(ren)数:1人(ren)
管理岗位想要:
1.大学(xue)专科(ke)或(huo)自考(kao🌌)本科(ke)左右自考(kao)学(xue)历(li);
2.有海关报(bao)关现(xian)象本职(zhi)工作阅历者优先选择;
3.工(gong)作(zuo)任务出色(se),有好的交(jiao)谈、统筹协(🍸xie)调、应变力性能,有猛烈的责任担(dan)当心及人员媒体合作(zuo)道德观念;
♓4.熟꧑识(shi)出(chu)境、出(chu)口商检涉及(ji)到(dao)的民法(fa)法(fa)律规范(fan);
5.能(neng)熟练操(cao)作office等办公软件。
工种职责范围:
1.负责海关事(shi)务(wu)的(de)日(ri🔥)常操作,保证进出(chu)口业务(wu)的(de)KPI达标(biao),与重要(yao)客(ke)户及公司内部部门(men)保持良🌊好(hao)的(de)沟通;
2.提供有关大型项💝目工作形(xing)态的(de)跟踪目标,立刻(ke)信息反馈(kui)形(xing)态,并能(neng)与(yu)客人和上(shang)级(ji)上(shang)司上(shang)司立刻(ke)互动(dong)交流;
3.对供应(ying)商进行KPI管(guan🧔)控考核及费(fei)用账单结算,本(ben)部门的预算;
4.已完(wan)成上级部门引领交办的相关金融产品。
薪(xin)资待遇:年薪(xin)6-11万。